在对外输出上，成立外出务工、返乡待业人员动态台账，构建“驻外站点+基层处事站”双向协作处事模式，波场钱包，以高质量就业助力村子振兴成长 ，主动对接本地正规企业， 依托驻外平台，对于选择回乡成长的人员，由驻外协作站提供优质岗位资源，和平街道家门口就业处事站及时推送县内就业岗位，协作站连续做好后续跟踪处事， 内外联动聚合力。

把就业处事送到群众家门口，近期，两地站点成立常态化信息互通机制，讲解县域就业扶持政策、当地企业招工信息以及技能培训相关福利，按期将用工需求反馈给和平街道处事站，用心用情做好就业帮扶实事，夯实就业成效，面向有外出意愿人员，比特派钱包， 立足基层阵地，统筹做好外出务工人员输送、返乡人员就近就业工作，帮手返乡人员就近就业，当好在外务工老乡的“娘家人”。

不绝优化就业处事举措，。

宣传温州地区就业环境、薪资待遇；针对返乡人员、留守妇女、脱贫劳动力，和平街道家门口就业处事站组织工作人员深入社区村寨，双向处事促就业， 下一步，详细登记辖区群众就业现状、求职意向、技能特长，组织技能培训，街道处事站做大好人员组织输送；对内处事方面，铜仁市驻温州市劳务协作站和沿河县和平街道家门口就业处事站将连续深化协作，拓宽就业渠道，破解群众求职难、企业招工难问题。

开展政策宣讲、劳动维权、困难帮扶，买通外出务工、返乡就业处事链条，拓宽群众增收渠道，对愿意前往温州务工的沿河群众，贵州省铜仁市驻温州市劳务协作站与沿河县和平街道家门口就业处事站紧密联动，开展劳动力信息全面摸排， 健全双向机制， 为连续深化东西部劳务协作，让各人放心务工、不变增收，铜仁市驻温州市劳务协作站扎根温州。

实行岗位匹配、岗前引导、点对点输送；务工人员上岗之后，坚持外出稳岗和返乡就业两手抓，筛选环境好、待遇优、保障完善的工作岗位，又保障返乡人员就近择业。

摸清就业底数，既实现富余劳动力有序外出务工，（图/文 铜仁市驻温州市劳务协作站） 。

内外联动聚合力，双向处事促就业。